Mantenga la productividad de sus empleados y gerentes en casa con las herramientas avanzadas para la gestión remota del desempeño, la orientación, la capacitación y el compromiso de los empleados.
Garantice que todos, en todas partes, siempre estén actualizados con la información más reciente para maximizar las ventas, ofrecer un servicio impecable y evitar fallos en sus operaciones.
Haga que todos trabajen en consonancia con las metas de su empresa. En todos lugares. Establezca, siga y adapte automáticamente las metas de desempeño, de forma que cada empleado sepa exactamente qué se espera de él y cuándo y cómo debe hacerlo.
Aporte al instante a sus gerentes de línea información sobre el desempeño de cada empleado. Asegúrese de que estos gerentes actúen con base en esa información y orienten a sus equipos para mejorar la productividad y alcanzar siempre sus metas.
Mantenga a los empleados entusiasmados y dedicados emocionalmente a su compañía, su cultura y su equipo. Construya una conexión real que garantice que los empleados se retengan por más tiempo y hagan su mejor esfuerzo.
Mantenga a los empleados en todas partes competentes y actualizados acerca de sus productos y procesos más recientes con capacitación avanzada y herramientas de comunicación. Asegúrese de que su organización actúe siempre con agilidad y responda de forma rápida a los cambios con programas de capacitación nueva de empleados de fácil implementación mediante microaprendizaje, notificaciones en varios canales y herramientas analíticas que pueden utilizarse de inmediato para seguir el cumplimiento y el nivel de conocimiento.
Mantenga a todos los empleados bien encaminados, siempre, con la visibilidad en tiempo real de sus indicadores clave de desempeño personal, retroalimentación al instante y orientación. Actualice de forma automática las metas de los empleados basándose en su desempeño y las actividades o necesidades de su organización. Mantenga la eficiencia de los gerentes de línea y su concentración en la orientación con perspectivas basadas en inteligencia artificial, recomendaciones y sugerencias de acciones fáciles de aplicar.
No pierda la conexión con sus empleados remotos. Mantenga a todos comprometidos mediante divertidos mecanismos de gamificacion avanzada. Promueva el espíritu de equipo y la colaboración con elogios y “gestos de aliento” virtuales. Muestre el reconocimiento por las conductas correctas con puntos, insignias y premios garantizando que todos siempre se sientan conectados y se esfuercen por dar lo mejor de sí.
"Con Centrical, podemos lograr que nuestros socios de canal se comprometan más, aprendan más y tengan un mejor desempeño".Fredric Garnier Gerente de Experiencia de Socios Digitales | HP