Mantenga la continuidad del negocio en medio de la crisis
En este entorno de negocios volátil, mantenga a todos actualizados, eficientes y comprometidos utilizando capacitación remota, gestión del desempeño y comunicaciones de varios canales de fácil acceso.
Conserve la calma y siga trabajando remotamente
Las personas están aisladas.
Manténgalos comprometidos.
Manténgalos unidos.
Garantice que todos, en todas partes, dispongan de información actualizada y se mantengan conectados a sus equipos.
Los negocios son volátiles.
Manténgase ágil.
Mantenga el enfoque.
Haga de forma rápida la transición de sus empleados para que trabajen desde casa o capacitarlos nuevamente para alinearlos con los cambios imprevistos en las metas y el volumen de trabajo.
Los negocios no paran.
Mantenga a todos conectados.
Target segment
Mantenga la responsabilidad, la motivación intrínseca y siga orientando, capacitando, y capacitar nuevas habilidades a sus empleados mediante cualquier dispositivo, sin importar dónde se encuentren.
Reduzca la ansiedad y el aislamiento
Los tiempos de crisis requieren un esfuerzo adicional para comunicarse y mantener a todos conectados. Cree un flujo de comunicaciones continuo que garantice que los empleados no se limiten a hacer unos cuantos clics en las actualizaciones, sino que las lean, las reconozcan y las apliquen.
- Envíe actualizaciones personalizadas, segmentadas y clasificadas a cualquier dispositivo
- Fije metas diarias con seguimiento en tiempo real y reconocimiento de los logros
- Facilite las comunicaciones bidireccionales en tiempo real con retroalimentación, permitiendo a los gerentes seguir las opiniones del empleado, las cuestiones importantes relativas al desempeño, y las fallas.
Adáptese a un mundo que cambia rápidamente
Prepare a su personal para un entorno de negocios volátil. Capacitar nuevamente a sus empleados y transfiéralos a nuevos roles de forma rápida. Cambie el enfoque de sus empleados hacia nuevas metas. Capacite a los líderes de equipo para gestionar y conectarse con sus empleados a cualquier hora y en cualquier lugar.
- Cree programas de recapacitación de rápida ejecución integrados en el trabajo
- Ajuste las metas y los indicadores clave de desempeño del empleado sobre la marcha
- Cree desafíos de corto plazo y oportunidades para incentivos
No deje de hacer lo que se debe hacer
Acelere o transforme la incorporación de nuevos empleados con clases presenciales en capacitación digital remota y proporcione a los empleados visibilidad permanente de su desempeño y sus metas. Centrical tiene todo lo que usted necesita para minimizar las perturbaciones del negocio durante una crisis.
- Garantice la retención del conocimiento con microaprendizaje optimizado con inteligencia artificial
- Mantenga a los empleados enfocados con seguimiento del desempeño en tiempo real
- Adapte y sintetice los planes de capacitación con herramientas de aprendizaje gamificados personalizadas y estructuradas o no estructuradas, fáciles de usar en sistemas móviles
