Mejore Teams con gamificación avanzada, gestión del desempeño en tiempo real y microaprendizaje personalizado presentado en una interfaz de lenguaje natural.
Fomente una mayor colaboración, aprendizaje y sentido de responsabilidad añadiendo mecánicas avanzadas de juego integradas en Teams.
Mantenga a los empleados capacitados sobre los productos, servicios y procesos con el microaprendizaje personalizado proporcionado en el flujo de trabajo.
Asegúrese de que los empleados estén superconcentrados con retroalimentación relevante, orientación y visibilidad en tiempo real de las metas y el desempeño en Teams.
Exprese su reconocimiento a los empleados por alcanzar objetivos, aprender, publicar sus ideas y opiniones y colaborar con su equipo. Con Centrical para Teams, puede incentivar a los empleados con puntos, premios y medallas por sus actividades. Centrical ofrece múltiples mecanismos avanzados de juego y reconocimiento, haciendo del día a día de sus empleados un relato de juego progresivo y emocionante que convierte a todos los empleados en héroes
Centrical para Teams garantiza que sus empleados dispongan siempre de conocimientos actualizados y estén capacitados. Ofrece microaprendizaje personalizado que puede integrarse en cualquier canal o chat de Teams. Centrical crea en segundo plano un robusto perfil personal para cada empleado y personaliza el flujo de aprendizaje de acuerdo con sus necesidades. El bot de Centrical presenta los temas de aprendizaje en una interfaz de lenguaje natural que hace que todo empleado sienta que cuenta con su propio instructor personal que lo ayuda a alcanzar su máximo potencial.
Mantenga a los empleados productivos y con la vista puesta en los objetivos. Centrical para Teams integra el seguimiento de metas y desempeño en los canales y el chat del equipo. Fije metas de ventas, servicio o cumplimiento para sus empleados o cualquier otro indicador y bríndeles en tiempo real visibilidad de su desempeño personal. Los gerentes también pueden seguir los resultados de sus respectivos equipos y brindar retroalimentación y reconocimiento inmediato o sugerir capacitación para garantizar que sus equipos siempre obtengan buenos resultados.
Transforme el compromiso, el desempeño y el aprendizaje de sus empleados en una sola plataforma
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