Gamificação de contact centers

Engaje e motive seus agentes de forma duradoura para que o trabalho deles tenha mais produtividade, qualidade, aprendizado e crescimento.

Proporcione experiências diárias que transformam o trabalho dos seus agentes

Engajamento sustentável

Reduza as faltas e a rotatividade de pessoal oferecendo a cada agente oportunidades diárias de receber reconhecimento e recompensas.

Mais senso de responsabilidade

Melhore a pontuação CSAT, o tempo e a qualidade dos atendimentos ao proporcionar aos colaboradores visibilidade em tempo real de metas e desempenho.

Mais aprendizagem

Turbine a proficiência dos seus agentes e estimule a melhor adoção de ferramentas e processos transformando a aprendizagem em algo divertido e gratificante.

Vá além dos incentivos financeiros

Os agentes de contact centers não são máquinas que só funcionam com moedas. A gamificação de contact centers da Centrical cria um vínculo emocional entre cada agente e suas respectivas equipes e funções, dando a eles motivações diárias. Os agentes fazem mais do que apenas atender chamadas, preencher formulários ou registrar códigos. Eles ganham pontos, passam de níveis e desbloqueiam missões em um desafio contínuo para desenvolver todo o seu potencial.

Vá além dos incentivos financeiros

Foque no que é importante – e no momento presente

Quase todas as atividades dos agentes são monitoradas e mensuradas. A gamificação de call centers da Centrical usa esses dados em tempo real para estimular engajamento, foco e senso de responsabilidade nos agentes. Em seus dashboards gamificados individuais, os agentes veem como cada atividade os aproxima de suas metas, ajuda a equipe a vencer desafios e os faz avançar na carreira

Foque no que é importante – e no momento presente

Turbine o desempenho com conhecimento

Quanto mais conhecimento os agentes têm, mais confiantes e capacitados eles se sentirão para atender aos clientes. A Centrical oferece aprendizagem gamificada divertida e contínua para que sua empresa garanta que o conhecimento seja retido e aplicado com simulações e sessões de microaprendizagem durante o dia a dia de trabalho. Depois, recompense a aprendizagem com feedback instantâneo e ainda mais oportunidades de ganhar pontos e recompensas.

Turbine o desempenho com conhecimento
“De um jeito muito realista, esta plataforma dá autonomia aos agentes motivando-os no nível pessoal a mudar, a produzir mais e com mais qualidade e a crescer.”
DEE NILLES Diretora sênior de programas de negócios, Microsoft

With Centrical, Microsoft’s call center employees are giving it all they got:

10% Aumento na produtividade*
17% menos rotatividade
* em média, mais duas chamadas por turno por agente

Transformação com gamificação de call centers

Turbine o engajamento dos agentes oferecendo à sua força de trabalho pílulas diárias de diversão e motivação.

Request a demo
Drive transformation with gamification

Request a Free Demo

Download your Copy